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雇用

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雇用

雇用の説明

僱傭 および 雇佣 も参照。 日本語 別表記 雇傭 発音(?) こ↗よー 名詞 雇 用（こよう 「雇傭」の「同音の漢字による書きかえ」） 仕事をさせるため人を雇うこと。 動詞 活用 サ行変格活用 雇用-する 翻訳 中国語 動詞 雇 用 ( (繁): 僱用 gùyòng ) 雇用する。雇（やと）う。 朝鮮語 名詞 雇用（고용） （日本語に同じ）雇用。

雇用（こよう、雇傭、英: employment）は、当事者の一方（被用者、employee）が相手方（使用者、employer）に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えることを内容とする契約（労働契約も参照）。 雇用する側は雇い主（やといぬし）・使用者（しようしゃ）、雇用される側は被用者（ひようしゃ）・使用人（しようにん）・従業員（じゅうぎょういん）などと呼ばれる。また、両方の意味で使われる言葉として雇用者（こようしゃ）・雇い人（やといにん）というものもある。 雇用者・雇用主を見つけるためには職業紹介事業、求人広告、求人情報誌などを使用する。キャリア・コンサルタントによるエージェントも存在する。 2016年にはシンクタンクの試算により20年以内に、日本の場合で労働人口の約半数にあたる49%が人工知能やロボットなどの機械に仕事を奪われ、従来の仕事が喪失する事態が生じ、世界的傾向となると予測している。

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