 U+F76C Unicode文字




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Other, Private Use(その他,プライベート用途)


Base64エンコード : 752s



In Unicode, a Private Use Area (PUA) is a range of code points that, by definition, will not be assigned characters by the Unicode Consortium. Three private use areas are defined: one in the Basic Multilingual Plane (U+E000–U+F8FF), and one each in, and nearly covering, planes 15 and 16 (U+F0000–U+FFFFD, U+100000–U+10FFFD). The code points in these areas cannot be considered as standardized characters in Unicode itself. They are intentionally left undefined so that third parties may define their own characters without conflicting with Unicode Consortium assignments. Under the Unicode Stability Policy, the Private Use Areas will remain allocated for that purpose in all future Unicode versions.
Assignments to Private Use Area characters need not be private in the sense of strictly internal to an organisation; a number of assignment schemes have been published by several organisations. Such publication may include a font that supports the definition (showing the glyphs), and software making use of the private-use characters (e.g. a graphics character for a "print document" function). By definition, multiple private parties may assign different characters to the same code point, with the consequence that a user may see one private character from an installed font where a different one was intended.[出典:Wikipedia]


「リーダーシップ」を展開する上で「真の指導者は、人々が従うことを望むようにさせるものであり、それは協力しなければ不可能だ」とされることがある。そして、この協力こそが、組織としての成果を生み出す上で欠かせないものである。この「協力」という言葉は、「L(エル)」という文字を用いて、「Listen, Learn, Lead, Love(聴く、学ぶ、リードする、愛する)」と表現されることがある。 「L」を用いたこの言葉こそが、リーダーシップにおける指導者が持つべき資質を端的に表した言葉と言える。まずは、人々の声を聴くこと。その声を真摯に受け止め、受け止めた声に合わせて学び、成長すること。そして、得た知識と信念を元に、リードする。しかし、全てを指導者がリードするのではなく、人々に尊重されることで「協力」を生み出すことが大切である。そして、最後に愛すること。指導者が人々を愛し、人々が指導者を愛することで、真の協力関係を築くことができる。 「L」は、単なる文字ではなく、リーダーシップにおいて重要な要素を象徴するものである。例えば、競技において優秀なリーダーシップを発揮する選手は、周囲の声に対して耳を傾けることができ、相手チームの戦略を研究し、チームメイトを率いて試合をリードすることができる。また、ビジネスにおいても、リーダーシップを発揮することができる人は、従業員の意見を尊重し、マーケティング戦略を熟読し、チーム全体を率いて組織の成功に導くことができる。 しかし、「L」は、リーダーシップにおいて協力することにも注目しなければならない。指導者が一人でリードしようとすると、ゴールにたどり着くことができないかもしれない。組織においては、指導者は従業員や他の組織のパートナー、および関係者を巻き込み、共有の目標に向かって協力しなければならない。この協力こそが、成功への鍵となる。 「L」は、リーダーシップの象徴であり、その指導者が持つべき資質を端的に表している。そして、指導者が人々と協力し、強いリーダーシップを発揮することができれば、個人的な成功だけでなく、組織の成功も実現できる。