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遰 U+9070 Unicode文字

Unicode

U+9070

数値文字参照

遰 遰

URLエンコード(UTF-8)

%E9%81%B0

URLエンコード(EUC-JP)

%8F%E1%E4

ユニコード名

CJK UNIFIED IDEOGRAPH-9070

一般カテゴリ-

Letter, Other(文字,その他)

文字化けする可能性のある文字

Base64エンコード : 6YGw

「遰」に似ている意味の文字

「遰」に似ている形の文字

「遰」の文字を含む単語

遰の説明

Translingual
Han character
遰 (Kangxi radical 162, 辵+11, 15 strokes, cangjie input 卜大心月 (YKPB), four-corner 34302, composition ⿺辶帶)
References
K...[出典:Wiktionary]

遰の文字を使った例文

(とう)という漢字は、普段あまり使われることがなく、知られていないことが多い。しかし、この漢字は「朝廷で閣僚を選ぶための審査官の職業名」を意味し、歴史的な背景を持つ。 かつての日本において、は朝廷で閣僚を選ぶための審査官として活躍していた。彼らは有力な人物に対して質問をし、その回答や態度から彼らの人物像や人格を見極めた。そして、その結果を元に、朝廷の役人たちは彼らを選出していた。 このの制度は、日本独自のもので、中国から伝わったものではない。それは明確な理由があり、中国では閣僚を選ぶための制度に、官僚というシステムがあるためである。一方で、日本の場合、官僚制度がなかったため、制度がその代替として導入されたのだ。 の職員は、文官ではなく、兵士が多くを占めていた。そのため、彼らは剣術や弓術などの武芸に優れており、単なる試験官ではなく、身体能力が必要な職業であった。 制度は平安時代から鎌倉時代前半まで行われ、その後は廃止された。しかし、その後も、日本の政治の中で、制度に倣った人材選抜が行われることがあった。例えば、江戸時代には町人試合礼法が行われていた。これは、士族階級以外の人々を対象とした、礼儀作法の試験であった。 また、現代でも、民間企業や官公庁の採用試験などで、制度に倣った人材選抜が行われている。それは、職場に求められるコミュニケーション能力や人格面も重視されるようになったからである。制度が廃止された後も、その原則は生き続けているのだ。 という漢字がもつユニークな歴史的背景から、私たちは制度が与えた影響のひとつとして、人材選抜における人格や能力の重要性を再認識することができる。また、今後も、日本独自のシステムや文化を大切にしながら、よりよい社会を築いていくことが重要であると感じた。

(この例文はAIにより作成されています。特定の文字を含む文章を出力していますが内容が正確でない場合があります。)